UP Metro Salary 2024: जान लें कितनी मिलती है मैट्रो रेल में सैलरी

UP Metro Salary 2024: उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन लिमिटेड द्वारा नई भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया गया है जारी किए गए नोटिफिकेशन के अनुसार ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है जो भी इच्छुक व्यक्ति आवेदन करना चाहते हैं तो निश्चित तिथि तक आवेदन कर सकते हैं इस आर्टिकल में हम उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन लिमिटेड द्वारा निर्धारित सैलरी के बारे में जानकारी देंगे।

बता दें उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन लिमिटेड द्वारा यूपी मेट्रो वेतन निर्धारण किया जाता है। जिसके अंतर्गत उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन भर्ती किए गए कर्मचारियों के लिए वेतन और परिलब्धियां समय-समय पर लागू आईडीए के अंतर्गत वेतनमान का पालन करती है मेट्रो रेल में कार्यकारी पद के लिए ₹50000 से लेकर 160000 रुपए के बीच वेतनमान दिया जाता है जबकि गैर कार्यकारी पद पर विशिष्ट स्थिति के अनुसार वेतन अलग-अलग होता है मूल वेतन के अतिरिक्त सभी भर्ती किए गए कर्मचारियों को समय-समय पर लागू निगम के नियमों के अनुसार भत्ते और सुविधाएं दी जाती हैं।

UP Metro Salary 2024

उत्तर प्रदेश मेट्रो का वेतन सभी पदों के लिए आईडीए के अंतर्गत तय किया जाता है उम्मीदवारों की आसानी के लिए उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन मासिक वेतन की मुख्य बातें नीचे साझा की गई है।

उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन इन हैंड सैलेरी

उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन मेट्रो के हाथ में वेतन से संबंधित पद के लिए लागू मूल वेतन, कटौतियां और भत्ते शामिल हैं।

UP Metro Recruitment: मैट्रो रेल में ऑफिस असिस्टेंट, क्लर्क सहित विभिन्न पदों पर निकली भर्ती नोटिफिकेशन जारी आवेदन ऑनलाइन

UP मेट्रो वेतन 2024 अवलोकन

उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉरपोरेशन वेतन 2024 पोस्ट बार

उत्तर प्रदेश मेट्रो वेतन के साथ सुविधा और भत्ते

मूल पारिश्रमिक के साथ सभी नियुक्त उम्मीदवारों को समय-समय पर उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कारपोरेशन के मौजूदा नियमों के अनुसार विभिन्न सुविधाएं और भत्ते दिए जाते हैं।

• मकान किराया भत्ता
• महंगाई भत्ता
• चिकित्सा भत्ता
• यात्रा भत्ता
• अन्य भत्ते

उत्तर प्रदेश मेट्रो वेतन परिवीक्षा काल

उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कारपोरेशन के अंतर्गत कार्यकारी और गैर कार्यकारी पदों के लिए चुने गए उम्मीदवारों को 2 साल के लिए परिवीक्षा काल गुजरना होता है। जिसके अंतर्गत में गहन प्रशिक्षण में भाग लेते हैं निगम अपने विवेक से किसी भी प्रचुकछु के लिए प्रशिक्षण अवधि घटा और बढ़ा सकता है अगर नियुक्ति आदेश के नियम और शर्तों के अनुसार आवेदकों का प्रदर्शन असंतोषजनक रहता है तो इस अवधि के दौरान उनकी सेवा निगम द्वारा समाप्त की जा सकती है परिवीक्षा अवधि की सफलतापूर्वक पूरी करने के बाद उम्मीदवारों को स्थाई रोजगार दिया जाता है।